邦讯公司员工培训体系致力于建设一个学习型组织，促进员工学有所用，不断提高自身技能，从而提升工作绩效。
在邦讯，培训被认为是公司赋予员工的一种奖励，也是员工应享有的一种福利。培训在邦讯更被认为是一种长期性的战略投资。用员工的成长讲述邦讯发展的故事，用我们的双眼见证邦讯成长的历程。目前，公司的培训涵盖公司各个方面，培训对象覆盖了公司最高管理层、中层管理人员、一般职员等公司各级员工。我们除开展新员工入职培训、专业培训、管理培训、营销培训、生产培训和技术培训外，还致力为员工做好职业生涯规划，确保员工与企业的同步发展。现在，我们正致力于建设有邦讯特色的学习型组织，在积极拓展内训课程的同时还与各著名培训机构进行了广泛的合作，建立了较为完善的培训体系。
为展现邦讯人的学习文化和积极向上的精神面貌，促进员工与公司间、公司与社会同行间的交流，将邦讯的各项培训活动在公司网页上予以发布，以推动培训活动更为广泛、高效地实施，传承邦讯企业文化。
我们深信，在公司各级领导的关心下，在全体同事的共同参与及广大培训机构的支持下，邦讯的培训体系将会越来越完善，为公司的可持续发展提供强有力的支持！
欢迎广大员工为公司培训建设工作提出更好的建议，让我们与邦讯共同成长，一同进步！
2005年新产品推广及培训
为了更好的推广本公司新产品，不断提高公司员工技术水平，从而更好的服务于客户，公司总部决定于2005年2月20日在北京举办《2005年新产品》培训，请各分公司及办事处安排好培训人员，及时将培训人员名单传真至总公司综合部。
|
